業界ニュース

厚生労働省の「将来推計人口（令和5年推計）の概要」によると、現在の日本の人口は約1億2,000万人ですが、約50年後の2070年には約8,700万人にまで減少すると予測されています。この人口減少の進行で、様々な業界で人手不足や日本人の採用難などの問題が生じてくることが予想されます。そのため、企業にとって外国人採用がますます必要不可欠になってくるであると考えられます。しかし、外国人採用には言語や文化の違いによるコミュニケーションギャップ、日本人採用とは異なる制度や手続きの複雑さの課題があるため、知識がないと不安・活用しづらいという声も多くいただきます。

このようなお悩みを解決すべく、国内最大級の外国人掲載メディア「YOLO WORK」を運営しているYOLO JAPANは、「やさしい外国人採用」のコンテンツを開設しました。「やさしい外国人採用」は「易しい＝簡単」と「優しい＝寄り添う」という2つの意味を持っており、これから外国人採用をおこなう方向けに外国人採用の基本的な知識をわかりやすく説明していきます。

今後もYOLO JAPANでは、多くの企業が気軽に外国人採用ができる環境を整えてまいります。

下記のURLから「やさしい外国人採用」の詳細をご覧いただけます。

https://work.yolo-japan.co.jp/news/13592

• 「やさしい外国人採用」の概要

これから外国人採用を行う方向けに「やさしい外国人採用」では以下の情報を提供していきます。

・外国人採用の基礎的な知識 
・外国人材を積極的に採用している企業事例
・外国人実習雇用などによる外国人採用に関するセミナー

• 「やさしい外国人採用」で期待される効果

企業が「やさしい外国人採用」を効果的に活用することで、以下のような効果が期待されます。

・人手不足の解消
・優秀な若い人材の確保
・訪日外国人への多言語対応
・海外進出の際の即戦力

下記のURLから「やさしい外国人採用」の詳細をご覧いただけます。https://work.yolo-japan.co.jp/news/13592

• 外国人材が見つかる求人情報サイト「YOLO WORK」を運営するYOLO JAPAN

https://work.yolo-japan.co.jp/work_lp_consulting

YOLO WORKは外国人求人情報サイトYOLO JAPANに求人掲載できるサービスです。

採用のご担当者様は26万人以上の就労資格を持つ国内在住の外国人に向けて求人を出すことができ、応募があった際には事前に応募者が登録した自己紹介動画から人となりを知ることができます。

長期雇用が見込める永住者、定住者、配偶者、時間制限はあるものの週末含め柔軟な働き方が可能な留学生、そして採用後に即戦力で働くことができる特定技能VISA保有者を採用することで、人材不足の解消、そして職場の多様化を促進していきましょう。

• 株式会社YOLO JAPANについて

会社概要

株式会社YOLO JAPAN
所在地 : ⼤阪府⼤阪市浪速区恵美須⻄3丁⽬13番24号
代表者 : 代表取締役 加地 太祐
設⽴ : 2004年12⽉

事業内容

在留・在日外国人向けライフサポートメディア「YOLO JAPAN」の運営
外国人向け求人掲載サービス「YOLO WORK」の提供
留学生・在留外国人による市場調査サービス「YOLO SURVEY」の提供
開放的でアートな空間が広がるレンタルスペース「YOLO BASE」の運営
国内留学体験 / 企業研修事業「YOLO English Camp」の提供
在留外国人による「YOLO ミステリーショッパー (覆面調査)」の提供
外国人の自動車免許取得取り次ぎサービス「YOLO DRIVE」の提供
Webサイト : https://www.yolo-japan.co.jp/
外国人向けライフサポートメディア : https://www.yolo-japan.com/ja/